Vihreän valtuustoryhmän 2 vuotta, kevät 2017-2019

Vihreän valtuustoryhmän 2 vuotta, kevät 2017-2019

Vihreä valtuustoryhmä toteuttaa kevään 2017 yhdessä luotua kuntavaaliohjelmaa valtuustossa, lautakunnissa ja muilla luottamuspaikoilla, yhdessä jäsenistön ja Hämeenlinnan Vihreät ry kanssa.

Luottamuspaikat

Mahdolliset luottamustoimipaikkojen vaihdot ovat tapahtuneet keväällä 2019

– 6 valtuutettua, 6 varavaltuutettua

– Valtuustoryhmän pj kevääseen 2019 asti Mirka Soinikoski, keväästä 2019-> Veera Jussila

– 1 paikka (vara pj) kaupungihallituksessa kevääseen 2019 asti Kirsi Ojansuu-Kaunisto, keväästä 2019-> Airi Raitaranta

– 1 paikka sivistys- ja hyvinvointilautakunnassa, Veera Jussila

– 1 paikka sosiaali- ja terveyslautakunnassa kevääseen 2019 asti Airi Raitaranta, keväästä 2019-> Outi Bottas

– 1 paikka (vara pj) kaupunkirakennelautakunta, Andrei Sergejeff

– 1 paikka tarkastuslautakunnassa, Merja Saarinen

– Muut luottamustoimet löytyvät kootusti sivuiltamme

Valtuustoaloitteet:

· Asiakasmitoitus Hämeenlinnan lastensuojelun sosiaalityöhön

· Sisäilman laatua parantavat ilmanvaihdon käytännöt palveluverkon rakennuksiin

· Koululaisten lukudiplomin kehittäminen

· Selvitys Kaivoparkin laajentamisesta vaihtoehtona toriparkille

Olemme myös kannattaneet paljon muiden ryhmien valtuustoaloitteita, mm matkailutyöryhmä, selvitys siirtokoulujen hankinnasta, kouluteiden turvallisuus, joukkoliikennealoite, osallistava budjetointi yms.

Jatkuvasti tehtävä työ luottamuspaikoilla ja valtuustossa, yhteisesti saavutettuja päämääriä ja tavoitteitamme:

– Ilmasto- ja ympäristöasiat esille ja huomioon päätöksenteossa, vuonna 2019 uutena Hiilineutraali Hämeenlinna-ohjematyö

– Pyöräilyn ja joukkoliikenteen edistäminen (waltti-kortti, pyöräilyn kehittämisohjelma, valtuustoaloite muiden ryhmien kanssa)

– Ennaltaehkäisevään työhön panostaminen osana vuotuista budjettipäätöstä

– Monipuolinen ja helposti saavutettava palveluverkko, osana palveluverkkoselvitystä

– Uusi luonnonsuojelualue Aulangolle

– Ohjaamon saaminen Hämeenlinnaan ja sen toiminnan kehittäminen

– Vegaaniruokaa myös päiväkoti- ja alakoulun lapsille (erikseen tilattava)

– Työ tasa-arvoisen ja syrjimättömän päiväkodin ja koulun arjen suhteen jatkuu (kiusaamisen ehkäisy, uskonnottomuus, seksuaalisuus, muut sukupuolet)

– Lapsivaikutusten arviointi selkeämmin osaksi päätöksentekoa

– Tiedottamisen ja yhteisöllisyyden huomioiminen päätöksissä, kuntalaisten osallistaminen ja kuunteleminen

– Päiväkotien ryhmäkokojen kasvamatta jättäminen, nyt osa-aikaisten lasten kertoimia tarkastettiin ja höllennettiin vielä lisää

– lastensuojelu- valtuustoaloite: esille ottamiamme asioita otettiin huomioon 2019 budjetissa mm. vakanssien osalta. Työ jatkuu ja tuemme systeemien mallin käyttöönottoa ja osaamisen vahvistamista sekä resurssien oikea-aikaista ohjaamista.

– asiakasmaksuvapautus terveydenhuollossa: olemme olleet tätä edistämässä virkamiesyhteydenpidon kautta ja päättämässä lautakunnasta valtuustoon.

– maksuton ehkäisy nuorille aikuisille: olemme nostaneet tätä keskusteluun eri kohdissa ja se tuli 2019 budjettiin ja käynnistyy helmikuussa 2019. Olemme käyttäneet puheenvuoroja ikärajan nostamisesta 25 ikävuoteen, koska raskaudenkeskeytyksiä tehdään eniten 20-24-vuotiaille, mutta olemme tyytyväisiä, että olemme saaneet Hämeenlinnassa tämän ensimmäisen asiaa koskevan päätöksen tehtyä.

Työ jatkuu myös vuoden 2020 talousarviota suunniteltaessa ja päättäessä. Valtuuston jäseniin voi aina olla myös yhteydessä mieltä askarruttavissa asioissa!


Posted

in

by

Tags: